gemeinsam raum für wertvolles schaffen.
Gute Zusammenarbeit führt zu Zusammenhalt. Zusammenhalt führt zu Mitarbeiterbindung. Mitarbeiterbindung fördert Engagement und verantwortliches Handeln. Verantwortliches Handeln führt zu höherer Produktivität und Innovationskraft.
Wir fördern Raum für Entwicklung. Wir fördern eine richtungsweisende Führungs- und Unternehmenskultur. Wir sind wegweisend, wenn es darum geht, eine neue Qualität in der Zusammenarbeit zu schaffen.
Es sind die Menschen, die Ihr Unternehmen zu dem machen, was es ist.
Über uns
Raum schaffen für Wachstum. Produktivität. Innovationen. gelebte Werte. Verbindungen. Zusammenarbeit. Führung. Change.
unsere leistungen
Wir sind in scope. Organisationsentwickler, die mit Unternehmen Raum schaffen für Wertvolles. Mit unseren Workshops, Ausbildungen und Coachings in den Bereichen LEADERSHIP, CHANGE, WORK TOGETHER und MINDSET.
Workshops
Leadership
- Vernetzt führen
- Erfolgreich führen
- Zusammenhalt fördern und Mitarbeiter:innen binden
Mindset
- Wertversprechen mit Teams erarbeiten
- Teams entwickeln
- Übergreifende Zusammenarbeit gestalten
- Konflikte ansprechen und lösen
- Effiziente Meetings einführen
Work together
- Unternehmenskultur gestalten
- Leitbild und Werte integrieren
- Führungsgrundsätze leben
- Effektive Kommunikation trainieren mit Augmented Reality
- Verantwortung übernehmen
Change
- Strategien implementieren
- Prozesse integrieren und leben
Coaching
Einzelcoaching
- Sich persönlich und beruflich weiterentwickeln
- Einen kühlen Kopf bewahren
- Wertschätzend und wirksam
kommunizieren - Zusammenarbeit gestalten
- Ziele erreichen
Teamcoaching
- Besser Zusammenarbeiten
- Ziele erreichen
Ausbildungen
Einfach führen
Programm für Führungskräfte
Kulturbotschafter sein
Programm für Mitarbeiter:innen
Virtuelle Zusammenarbeit
Programm für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte
Referenzen
SIEMENS•
ÖBB•
DEUTSCHE BAHN•
ILF GROUP•
ASKLEPIOS•
SANTANDER•
ÖAMTC•
MHK GROUP•
MAGENTA•
ILLWERKE VORARLBERG•
POLLMANN INTERNATIONAL•
SIEMENS•
ÖBB•
DEUTSCHE BAHN•
ILF GROUP•
ASKLEPIOS•
SANTANDER•
ÖAMTC•
MHK GROUP•
MAGENTA•
ILLWERKE VORARLBERG•
POLLMANN INTERNATIONAL•
Warum wir? Um…
… besser zusammenzuarbeiten
Wir klären Erwartungshaltungen und sorgen für Transparenz. Wir helfen Mitarbeiter:innen im Team und abteilungsübergreifend besser zusammenzuarbeiten. Gemeinsam bewegen wir mehr.
… Konflikte zu lösen
Konflikte sind natürlich. Wir sprechen sie an und befähigen Menschen zu einem besseren Umgang mit Konflikten. Damit Ihre Mitarbeiter:innen auch in schwierigen Situationen die passenden Lösungen finden.
… Veränderung zu gestalten
Wir begleiten Change-Prozesse. Wir sorgen dafür, dass Mitarbeiter:innen die Strategien und Visionen verstehen, sich auf Veränderungsprozesse einlassen und diese aktiv mitgestalten.
… Strategien umzusetzen
Gemeinsam mit unseren Kund:innen implementieren wir Strategien im Unternehmen und sorgen dafür, dass sie verstanden und gelebt werden.
… Führungsverständnis aufzubauen
Damit Menschen gut zusammenarbeiten, braucht es ein gemeinsames Verständnis von Führung. Vom Zuhören, Reflektieren, konstruktivem Feedback bis hin zum zügigen Entscheiden.
… Verantwortlichkeiten zu klären
Wir schaffen mit Ihren Mitarbeiter:innen Verbindlichkeit bezüglich der Ziele und Aufgaben. Damit sich alle aufeinander verlassen können.
… besser zu entscheiden
Wir helfen Ihren Mitarbeiter:innen und Führungskräften dabei, besser und schneller zu entscheiden. Damit Entscheidungen gemeinsam getragen und umgesetzt werden.
… wertvolle Verbindungen zu schaffen
Wir stärken die Beziehungen zwischen Mitarbeiter:innen und Teams. Wir fördern eine wertschöpfende Vernetzung in der gesamten Organisation.
… Theorie und Praxis zu verbinden
Wir verbinden das Beste aus Wissenschaft und Forschung mit der Praxis. Wir sind Umsetzer und Enabler für Unternehmen und Menschen.
Wie wir arbeiten
Erlebnisreich ergebnisreich. Wir setzen auf neue Lernerfahrungen. Mit VR und Augmented Reality. Mit unserer eigenen Lern-App, LEGO SERIOUS PLAY© und Impro-Theater.
LEGO SERIOUS PLAY©
- gemeinsames Verständnis durch Visualisierung
- Denken mit den Händen
- spielerisch etwas Neues entwickeln
- Ideen und Beziehungen sichtbarer machen
- komplexe Sachverhalte einfach lösen
Augmented Reality-Trainings
- im „Raumschiff“ ein Teamtraining erleben
- realitätsnah Situationen durchspielen
- mit virtuellen Elementen interagieren
- mit Spaß Beziehungen erleben
Virtual Reality-Trainings
- virtuell soziale Kompetenzen entwickeln
- Interaktion mit einem Avatar
- realitätsnahe Situationen hautnah erleben
- in „Rollen“ spielerisch eintauchen
- neue Perspektiven übernehmen
Impro-Theater
- Räume und Menschen besser wahrnehmen
- die eigene Wahrnehmung schärfen
- aus der Komfortzone ausbrechen
- Mut zum Scheitern entwickeln
- Menschen aktivieren und ins Tun bringen
Lern-App „culture curator“
- spielerisch soziale Kompetenz trainieren
- bessere Entscheidungen treffen
- schwierige Situationen einfach durchspielen
- Impulse für mehr Unternehmens-Identifikation
- praktische Lösungen im täglichen Miteinander
Culture dialogue
- Gemeinsames Verständnis zu Themen schaffen
- neue Sichtweisen und Perspektiven einnehmen
- zur Konfliktklärung beitragen
- einander wirklich zuhören
- externe Sichtweisen einbringen
Inspirational hours
- Brücken bauen zwischen Menschen
- Nähe zu Führungskräften schaffen
- aus dem Nähkästchen plaudern
- neue spannende Insights gewinnen
- Menschen inspirieren
Das Team
Wir sind in scope.
Menschen verbinden, Organisationen entwickeln.
Meine Arbeit zielt darauf ab, Menschen zu verbinden und zu inspirieren. In der Begleitung schaffe ich Räume, um neue Perspektiven und vertrauensvolle Beziehungen entstehen zu lassen. Ich bin davon überzeugt, dass die Menschen Ihr Unternehmen zu dem machen, was es ist. Wenn die Menschen sich entwickeln, entwickelt sich die Organisation. Und das ist die Grundlage für jeden wirtschaftlichen Erfolg.
Wertvolles schaffen mit wertvollen Menschen.
Menschen sind der Dreh- und Angelpunkt meiner Arbeit. Mit ihnen in Forschungsprojekten und Ausbildungen zu arbeiten, begeistert mich. Ich bin überzeugt, dass die Mitarbeiter:innen ein Unternehmen zu dem machen, was es ist. Sie tragen zum Erfolg des Unternehmens bei, indem sie dafür sorgen, dass nicht nur Wert geschöpft, sondern auch bleibende Werte geschaffen werden.
Menschen bewegen. Mit Geschichten und lebendigen Inhalten.
Kindern erzählt man meist Geschichten, damit sie einschlafen – und Erwachsenen, damit sie aufwachen. Tja, so ähnlich ist das auch bei meiner Arbeit – wenn ich mit pointierten Storys und abwechslungsreichen Übungen Lerninhalte erlebbar mache. Ich stehe für herzhaftes Lachen und berührende Momente, weil es das ist, was Menschen bewegt.
Miteinander statt nebeneinander.
Was mich antreibt, ist Gemeinschaften zu formen. Mit den richtigen Personen, Tools und Prozessen das Richtige tun. Damit ein Gefühl entsteht, das Mitarbeiter:innen bindet und Menschen zur Initiative und zu persönlichen Bestleistungen motiviert. Und den Zusammenhalt im Unternehmen stärkt. Mit Freude und Begeisterung bei dem, was wir tun.
Raum schaffen für Wachstum. Produktivität. Innovationen. gelebte Werte. Verbindungen. Zusammenarbeit. Führung. Change.
Unverbindliche Anfrage
Kontakt
Starten wir mit einem guten Gespräch und einer Potenzial-Analyse mit wertvollen Handlungsempfehlungen.
Setzen Sie den ersten Schritt und nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Gemeinsam schaffen wir Raum für Neues.
in scope GmbH
Lacknerbauernweg 11/1
A-5411 Oberalm bei Salzburg